О работе профкома, экспорте, соцпакете и не только – темы профсоюзных собраний

4 марта был последний день профсоюзных собраний, которые проходили с 16 февраля среди структурных подразделений предприятия.Выделим по блокам основные волнующие темы.

О работе профкома

В 2020 году работа предприятия обеспечила поступление профсоюзных взносов на сумму 324 тыс. руб. Большая доля средств пошла на оказание материальной помощи. Это были выплаты по коллективному договору в связи с длительным лечением
(533 заявления), с самоизоляцией (103), со смертью близких родственников (90) и с юбилеем (77). Профком принял решение оказать финансовую помощь в дорогостоящем лечении работников – это 21 заявление, и компенсировал стоимость путевок – их было 9.

На все вышеперечисленное понадобилось около 83 тыс. руб. Для сравнения – это больше, чем в 2019 году почти в 1,5 раза. Помимо прочего, более 55 тыс. руб. было выделено на закупку новогодних подарков. Также производились выплаты в связи с коронавирусом, спортивными мероприятиями, культурно-массовой работой и туристическими поездками. По итогу 2020 года профком совместно с нанимателем потратил почти 9 800 000 руб.

О сбыте

РУПП «Гранит», как крупнейшему предприятию в Европе по добыче и переработке щебня, нужен соответствующий рынок для сбыта продукции. Деятельность «Гранита» напрямую зависит от ситуации в строительной отрасли. Учитывая, что в сопредельных с нами странах инвестиции в строительство сократились, экспорт продукции значительно проседает. В январе-феврале он снизился на 18 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Наше предприятие интересуют стройки, которые используют большие объемы щебня в сутки. Например, в этом году на строительство трассы Р-23 нужно около 170 тыс. тонн продукции. Для «Гранита», учитывая, что он производит в день до 50 тыс. тонн, это не существенно.

Что касается внутреннего рынка – за два последних месяца потребление снизилось практически на 700 тысяч тонн щебня. Это объем продукции, который производится за полмесяца.

«С этой ситуации мы выйдем, как делали много раз. Рассчитываем, что уже в апреле она улучшится. Согласно нашей стратегии мы не будем брать кредиты для стимулирования спроса клиентов (сюда входит оплата провозных платежей, их отсрочка и прочее), потому что в 2016 году это не дало значительного эффекта», – рассказывает Эдуард Гаврилкович.

О расширении соцпакета

Сейчас ведутся переговоры со страховыми компаниями, чтобы улучшить условия страховки, расширив ее возможности. Планируется прийти к тому, чтобы работник получал страховку с момента трудоустройства на предприятие. На данный момент это происходит через год после того, как вас приняли на работу.

Еще насущные вопросы – включить в страховку стоматологию и увеличить сумму на закупку медикаментов.

Кроме того, в планах в Микашевичах сделать теннисную площадку, а в санатории – построить спортзал и пару домиков для отдыха.

Многие другие вопросы еще будут обсуждаться на профсоюзной конференции.

 

У вас недостаточно прав для размещения комментарий. Сообщения могут оставлять зарегистрированные пользователи сайта или просто отправьте свой комментарий через вкладки социальных сетей.


Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter