Об изменениях в колдоговоре

8 февраля на профсоюзной конференции, которая прошла на РУПП «Гранит», генеральный директор Эдуард Гаврилкович озвучил предложения по внесению в коллективный договор. Давайте по порядку.

1. Материальная помощь работникам, воспитывающих детей-инвалидов. Зачастую стоимость реабилитации, которую нужно проходить ребенку, для семьи непосильна. Но, если данный пункт будет внесен в колдоговор, предприятие по ходатайству профкома сможет оказывать такую помощь.

2. Замена молока, которое выдается тем, кто работает во вредных условиях, на кисели различных вкусов.

3. Расходы на поощрение работников при награждении РУПП «Гранит» и профкома по профсоюзной линии несет предприятие по ходатайству профсоюзного комитета.

4. Во время обучения заочно по профессии, востребованной на предприятии, работнику будут предоставлять оплачиваемый социальный отпуск при условии:

- ходатайства руководителя структурного подразделения;
- включения в резерв кадров и письменного согласия на это работника;
- его согласия на временное исполнение обязанностей и перевод при возникновении вакансий;
- отработки на предприятии не менее 5 лет после перевода.

Профсоюзная конференция прошла с участием председателя Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промтсройматериалов Сергея Сироча и председателя районного объединения профсоюзов Игоря Гапона.

С докладом выступил председатель профкома Валерий Мигаленя, который рассказал о результатах выполнения коллективного договора за прошлый год. Среди выступающих также были представители цехкомов.

Предложения в коллективный договор рассмотрели и приняли. Со всеми изменениями вы сможете ознакомиться после их внесения в колдоговор и его регистрации.

 

У вас недостаточно прав для размещения комментарий. Сообщения могут оставлять зарегистрированные пользователи сайта или просто отправьте свой комментарий через вкладки социальных сетей.

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter